Home > Over
Met jaren ervaring in mijn praktijk voor orthopedische revalidatie leerde ik hoe belangrijk het is om te zoeken naar de oorzaak van klachten in plaats van alleen de klacht die zich uit te behandelen. Later, tijdens mijn werk binnen de VVT-sector, kwam dat besef nog meer, maar dan bij bewoners met een cognitieve aandoening.
Op een PG-afdeling werd ik betrokken bij een ingewikkelde casus. Het team wist niet goed hoe om te gaan met een bewoner die veel onrust veroorzaakte – niet alleen op de afdeling, maar in de hele zorginstelling. Toen ik de kans kreeg om met deze bewoner te werken, ontdekte ik al snel dat het om een vriendelijk persoon ging, met simpelweg een wat lastigere handleiding.
Maar ook bepaalde uitingen kon ik vanuit haar perspectief begrijpen, goede kwaliteit van zorg is niet het zelfde als goede kwaliteit van leven.
Die ervaring werd de basis van VVT Weerbaar. Wat begon als een traject rondom fysieke weerbaarheid en kennis over dementie, groeide uit tot een complete cursus waarin mentale, morele én fysieke weerbaarheid centraal staan. Alles ondersteund door beleid dat zorgprofessionals beschermt en ondersteunt in lastige situaties.
Samen met een team van experts – waaronder psychologen, geestelijk verzorgers en kwaliteitsverpleegkundigen – ontwikkelden we een programma dat écht werkt in de praktijk. Na succesvolle pilots op verschillende afdelingen is VVT Weerbaar inmiddels ook beschikbaar voor andere zorgdomeinen, zoals de WMO, GRZ en thuiszorg.
Bij VVT Weerbaar bieden we uitgebreide cursussen aan die gericht zijn op het versterken van mentale/morele weerbaarheid en fysieke veiligheid van zorgprofessionals.
– Er is geen vooropleiding vereist
– De studiebelasting (buiten de cursustijden) is ongeveer 30 minuten
– Studiemateriaal zit bij de cursus inbegrepen
Ons programma is op een interactieve en toegankelijke manier en biedt ondersteuning aan zorginstellingen met passend beleid. We bieden deze cursussen aan voor verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg.
Agressie op de werkvloer is een toenemend probleem binnen de VVT-sector. Onze cursussen geven zorgprofessionals diepgaand inzicht in zichzelf, hun collega’s en de organisatie waar ze werken. We bieden agressieregulatietraining aan in kleine groepen van maximaal 12 deelnemers. Hierdoor is er genoeg ruimte voor persoonlijke aandacht en het opdoen van praktische ervaring. De cursussen zijn flexibel opgezet en kunnen bestaan uit één, twee of drie dagdelen, afhankelijk van de specifieke wensen en behoeften. Tijdens onze sessies leren de deelnemers hoe ze agressie kunnen voorkomen, de-escaleren en zichzelf effectief kunnen beschermen tegen agressie.
Met praktische casussen uit de zorg en specifieke curussen gericht op het trainen van mentale weerbaarheid, streven we ernaar om zorgprofessionals, zorgteams en zorginstellingen weerbaarder en vitaler te maken. Samen werken we aan een veiligere en ondersteunende zorgomgeving.
Wij starten met een inventarisgesprek om de specifieke behoeften van jouw zorginstelling te begrijpen. Daarna voeren we gesprekken met zorgprofessionals en inspecteren we de locatie voor een compleet beeld. Op basis hiervan ontwikkelen we een cursus op maat, vastgesteld in overleg met de manager. Dit plan omvat cursusdata, evaluatiemomenten en de nodige ondersteunende materialen, waardoor een duurzame verbetering in weerbaarheid en veiligheid wordt gewaarborgd.
Uit een grootschalig onderzoek in 2021 kwam dat een meerderheid van de zorgprofessionals binnen de VVT-sector te maken heeft gehad met ongewenst of agressief gedrag op het werk. Patiënten of cliënten zijn hier de grootste aanstichters, waarbij maar liefst 74% van de zorgmedewerkers aangaf hiermee te maken te hebben gehad.
Verbale agressie blijkt het meest voorkomende type, een verontrustende realiteit waarbij bijna twee derde van de zorgmedewerkers aangaf dit te hebben meegemaakt. Maar ook fysieke agressie (ervaren door 38% van de zorgmedewerkers), seksuele intimidatie (22%), en bedreiging of intimidatie (20%) zijn moeilijke dingen die vaak gebeuren in deze sector.
In deze uitdagende context blijkt dat er aanzienlijke ruimte is voor verbetering, met name op het gebied van training en vaardigheden. Onze weerbaarheidstrainingen, agressietraining en cursussen gericht op mentale weerbaarheid worden gebruikt om zorgprofessionals beter voor te bereiden op de complexe realiteit van hun werk. In een omgeving waar veiligheid centraal staat en waar patiëntveiligheid een absolute prioriteit is, is het trainen van mentale weerbaarheid en het ontwikkelen van vaardigheden om met agressie en onbegrepen gedrag om te gaan, onmisbaar.
